招聘衡阳高新区财政评审 劳务派遣人员

关于招聘衡阳高新区财政评审

劳务派遣人员的公告

为满足工作需要，我公司现为衡阳高新技术产业开发区管理委员会公开招聘劳务派遣工作人员6名，其中造价工程师（安装专业）4名，造价工程师2名（土建专业，有征地拆迁经验项目审核优先）。具体招聘方案公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，择优聘用的办法。

二、资格条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.大学专科及以上学历；

4.男性年龄45岁以下（1977年10月26日以后出生），女性年龄40岁以下（1982年10月26日以后出生）;

5.身体健康，具备适应职位要求、正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备报考岗位所需要的其他条件(见《2022年衡阳高新区财政评审劳务派遣人员计划与岗位表》(附件1))

（二）有下列情形之一的，不能报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

4.在各级各类公务员招考或事业单位公开招聘、公开选调中因被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.法律、政策规定不宜聘用的其它情形人员。

三、招聘程序

招聘工作按发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等步骤进行。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2022年10月26日--11月6日（工作日上午9：00-12:00，下午2:30-5:30）。

2.报名方式：采取现场报名方式。报名地点：衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司（湖南省衡阳市华兴街道华新大道6号高新未来城、创客谷3#101），联系电话：0734—3459188。

3.报名注意事项：应聘人员请随身携带身份证、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件；个人简历；1寸近期免冠彩色照片2张。提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消参加聘选资格。

资格审查工作由衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司组织实施，对报名人员提交的报名表、身份证、毕业证、学位证（学信网学历认证报告）、岗位所要求的相关资格证书、相关工作经历证明等材料进行审核。符合资格条件的应聘人员进入下一步考录程序。

（二）笔试

1.笔试时间、地点：另行公告

2.笔试内容：与岗位相关的专业知识

3.参加笔试时，考生必须同时携带本人有效期内的二代居民身份证(社保卡、电子身份证不作为参考依据)及疫情防控相关证明材料(具体以考前公告为准)。

4.笔试成绩由衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司进行公示。

（三）资格审查

1.资格审查贯穿招聘全过程，包括报名时初审，面试前复审，考察时终审。任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2.资格审查对象递补：因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成拟面试人数达不到选调计划1:2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从到低分依次递补，报招聘领导小组审定。

（四）面试

按照招聘数1:2的比例确定面试人选，面试重点考察应聘人员的实际工作能力、逻辑思维能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力及个性特征，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度（面试具体时间及安排另行通知）。

（五）综合成绩和排名

面试结束后，各岗位分别按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。笔试面试成绩保留到小数点后两位，第三位数按四舍五入法处理;综合成绩保留到小数点后三位。综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名。经高新区招聘领导小组审阅后，入围体检名单由衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司进行公示。

（六）体检

1.根据考试综合成绩从高分到低分的排名顺序按1：1的比例确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定排名顺序。体检人员名单由衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司进行公示。

2.体检及毛发毒品检测由衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司统一组织，体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件规定执行。体检费用由考生自理。

3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.体检对象需在体检当日接受毛发毒品检测，对检测结果呈阳性或拒绝、逃避样本采集人员，不予录用。

5.体检不合格、自行放弃体检或在体检过程中违纪违规的，取消选调资格。缺额从报考同一岗位人员中按综合成绩由高到低依次等额确定递补人员，递补最多不超过2次(未参加面试者不列为递补对象)。

6.体检时间、地点另行通知。

（七）考察

高新区招聘领导小组、用人单位及衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司对考察对象的违法犯罪、失信等相关情况进行核查。

（八）公示聘用

考察合格人员经高新区管委会审定后，通知衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司按程序对人员进行劳务派遣，合同两年一签，试用期为一个月，试用期合格者签订正式聘用合同。拟聘用人员名单公示后，出现空缺时不再递补。

（九）工资福利待遇

工资待遇由基本工资、绩效工资等组成，缴纳五险一金，享受工会福利。

附件：

1.2022年衡阳高新区财政评审劳务派遣人员计划与职位表

衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司   

                    2022年10月26日

附件1：

           2022年衡阳高新区财政评审劳务派遣人员计划与岗位表